Benefício gratuito para o RH e extremamente valioso para os colaboradores.

Um auxílio financeiro extra pode fazer a diferença para o colaborador em situações emergenciais. Nossa solução permite a antecipação de até 30% do salário de forma simples, legal e baseada na CLT (artigo 458).

Com o cartão de antecipação salarial, o crédito é liberado automaticamente, sem burocracia, e o desconto é feito diretamente na folha de pagamento. A empresa mantém controle total online sobre limites, bloqueios e desbloqueios dos cartões.

É uma alternativa prática e segura para oferecer recursos aos colaboradores quando eles mais precisam. Solicite uma cotação sem compromisso e veja como implementar na sua empresa!